網(wǎng)上營業(yè)廳
掌上營業(yè)廳
2023年3月22日，中國電信披露了2022年年度報告。報告期內(nèi)，中國電信實現(xiàn)營業(yè)收入為人民幣4750億元，同比增長9.4%，其中服務(wù)收入為人民幣4349億元，同比增長8.0%，連續(xù)十年保持增長。凈利潤為人民幣276億元，同比增長6.3%；扣非凈利潤為人民幣272億元，同比增長8.6%，基本每股收益為人民幣0.30元。此外，董事會決定向年度股東大會建議公司2022年末每股派發(fā)末期股息人民幣0.076元（含稅）。報告期內(nèi)，營業(yè)收入增長主要原因是公司發(fā)揮云網(wǎng)服務(wù)能力優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)升級綜合智能信息產(chǎn)品和服務(wù)，強化數(shù)字化產(chǎn)品新供給，收入繼續(xù)保持良好增長，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。
作為數(shù)字中國建設(shè)主力軍，中國電信深刻認識到科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展全局中的核心地位，深刻把握紅色電信精神中關(guān)于“崇尚科技”的內(nèi)涵，以科技創(chuàng)新打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新引擎，在推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、助力區(qū)域經(jīng)濟社會數(shù)智化轉(zhuǎn)型奮楫揚帆。
技術(shù)觀：抓住關(guān)鍵核心技術(shù)“牛鼻子”
當今世界，科技創(chuàng)新成為國際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場，圍繞科技制高點的爭奪空前激烈。中國電信深刻認識到科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展全局中的核心地位，堅決將科技創(chuàng)新作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擁抱數(shù)字經(jīng)濟大潮的第一驅(qū)動力，不斷完善科技創(chuàng)新體系。
中國電信全面實施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，勇當云計算原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，努力突破一批制約發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)。目前，中國電信已經(jīng)全面完成RDO科技創(chuàng)新研發(fā)體系布局，并正在將網(wǎng)絡(luò)、AI、安全、量子等關(guān)鍵核心技術(shù)貫通于應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和運營式開發(fā)，深入推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅；持續(xù)加大研發(fā)投入，加快推進核心技術(shù)自主掌控和成果轉(zhuǎn)化，積極打造云計算原創(chuàng)技術(shù)策源地，完成CloudOS4.0商用版本對外發(fā)布，突破了云操作系統(tǒng)、彈性計算、云存儲、分布式數(shù)據(jù)庫、CDN等一系列關(guān)鍵核心技術(shù)。
服務(wù)觀：服務(wù)創(chuàng)新，惠民利民
作為央企，中國電信長期以來堅持把履行社會責(zé)任看作與生俱來的使命。在加強科技創(chuàng)新的同時，中國電信堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把惠民、利民、富民、改善民生作為科技創(chuàng)新的重要方向。
在服務(wù)用戶方面，中國電信致力于普及數(shù)字化服務(wù)，加強數(shù)字生活領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。電信旗下天翼看家、全屋Wi-Fi、全屋智能等產(chǎn)品應(yīng)用，融通家庭、社區(qū)、鄉(xiāng)村多個場景，并提供智慧家庭、智慧社區(qū)、數(shù)字鄉(xiāng)村等綜合解決方案。
在助力鄉(xiāng)村振興方面，中國電信運用天翼云、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)搭建的智能監(jiān)控云平臺，為公眾和家庭用戶提供24小時智能監(jiān)控；5G+醫(yī)療已經(jīng)在廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū)遍地開花，病人在偏遠山區(qū)，專家“遠在天邊”，也能“隔空”操作，救人于千里之外；智慧課堂則讓大山里的孩子也能同步互動共享城市名師和優(yōu)質(zhì)教育資源，共享互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果。
人才觀：產(chǎn)學(xué)研融合，優(yōu)勢互補促發(fā)展
近年來，科技成為關(guān)鍵的生產(chǎn)要素已眾所皆知，科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的一環(huán)就是重視人才的培養(yǎng)。打造科技人才創(chuàng)新高地，是中國電信人才培養(yǎng)的最終目標。
一方面，在云、人工智能、安全等新興重點領(lǐng)域，中國電信大力引入優(yōu)秀人才，打造中國電信的“金名片”。另一方面，人才潛力的激發(fā)也離不開適當?shù)募钍侄?。中國電信秉承“按貢獻分”“按潛力分”“憑業(yè)績拿”的薪酬分配理念，通過薪酬激勵和股權(quán)、分紅等方式，配合“揭榜掛帥”“賽馬機制”等創(chuàng)新機制，使核心團隊的熱情與才能充分激發(fā)，創(chuàng)造領(lǐng)先行業(yè)的業(yè)績成果。
值得一提的是，中國電信還與教育部簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在包括“積極推進產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新合作”在內(nèi)的四大領(lǐng)域加強合作。運營商與高校合作既有助于發(fā)揮企業(yè)的主體作用，共同支持國家科技創(chuàng)新工作，又能提高自身科技創(chuàng)新支撐能力。
中國電信未來將繼續(xù)構(gòu)建科技創(chuàng)新人才體系，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，打造產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新合作平臺，讓更多高科技人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目在企業(yè)成長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
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